通过该计划,我们积极支持开发和推广碳移除解决方案的各类组织。我们的重点不仅限于财务资助,更包括鼓励员工的学习与参与。通过举办网络研讨会、组织实地考察、开展无偿咨询服务及持续的教育活动,该计划不仅助力关键解决方案的规模化应用,也将宝贵的知识分享给我们的客户和社区,推动更广泛的气候行动。
作为威达信集团旗下的重要业务单元,奥纬咨询坚定承诺到2050年实现威达信集团全球运营的净零排放。我们的近期减排目标已获得科学碳目标倡议(SBTi)的认可,完全符合最新的气候科学标准。自2020年以来,我们通过抵消无法避免的排放,持续保持CarbonNeutral®碳中和认证。
为加快实现目标的步伐,我们聚焦于最大排放源——航空出行。鉴于差旅对业务的必要性,我们制定了更加有针对性的出行策略,力求在可能的范围内减少排放。我们引入了航空出行的内部碳定价机制,所产生的资金用于支持气候领导力计划(Climate Leadership Portfolio),助力碳移除技术的研发与推广。此举不仅强化了我们对环境影响的责任担当,也积极推动员工在脱碳、气候解决方案和环境保护方面的参与与学习,营造浓厚的可持续发展企业文化。
在奥纬咨询,我们不仅设定具前瞻性的目标,更以切实行动守护地球,为未来世代创造更加健康的生存环境。欢迎访问威达信集团企业责任官网,查阅我们的2024年企业责任报告、经SBTi验证的气候目标、2024年加州AB-1305披露文件、CarbonNeutral®认证信息、自愿碳抵消项目清单及温室气体排放核查声明。
应对气候挑战是一次转型之旅,对世界各地的企业而言都至关重要。奥纬咨询集团首席执行官Nick Studer
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通过该计划,我们积极支持开发和推广碳移除解决方案的各类组织。我们的重点不仅限于财务资助,更包括鼓励员工的学习与参与。通过举办网络研讨会、组织实地考察、开展无偿咨询服务及持续的教育活动,该计划不仅助力关键解决方案的规模化应用,也将宝贵的知识分享给我们的客户和社区,推动更广泛的气候行动。
奥纬气候学院是一项专门设计的学习与培训体系,旨在赋能所有咨询顾问,使其具备推动客户气候转型、实施高效战略的能力和工具。
GROW是一个全球员工社区,旨在通过支持奥纬咨询的可持续发展承诺,尤其是在各地办公室推动实际行动,实现切实影响。借助“行动净零”在线平台,提供针对不同工作岗位的最佳实践和培训资源,GROW团队主动引领同事参与可持续发展承诺,广泛传播“每个岗位都是气候岗位”的理念,激发全员气候行动意识。
GROWTrees是我们于2021年12月推出的公益植树计划,携手One Tree Planted等非营利机构,为员工提供参与植树造林、支持生态修复的渠道。项目不仅注重种植,更强调对树木的持续养护和管理。通过结合线下城市植树行动,GROWTrees已助力种植并培育超过13万棵树木,成果不断扩大。
奥纬咨询员工可访问“行动净零”在线平台,获取丰富的针对不同工作岗位的最佳实践经验、工具和培训资源,助力推动更可持续的工作模式。员工不仅可以通过Degreed平台深化对气候与可持续发展议题的理解,还能利用差旅碳足迹计算器评估和减少商务出行的环境影响,提升整体绿色出行意识。
通过该计划,我们积极支持开发和推广碳移除解决方案的各类组织。我们的重点不仅限于财务资助,更包括鼓励员工的学习与参与。通过举办网络研讨会、组织实地考察、开展无偿咨询服务及持续的教育活动,该计划不仅助力关键解决方案的规模化应用,也将宝贵的知识分享给我们的客户和社区,推动更广泛的气候行动。
奥纬气候学院是一项专门设计的学习与培训体系,旨在赋能所有咨询顾问,使其具备推动客户气候转型、实施高效战略的能力和工具。
GROW是一个全球员工社区,旨在通过支持奥纬咨询的可持续发展承诺,尤其是在各地办公室推动实际行动,实现切实影响。借助“行动净零”在线平台,提供针对不同工作岗位的最佳实践和培训资源,GROW团队主动引领同事参与可持续发展承诺,广泛传播“每个岗位都是气候岗位”的理念,激发全员气候行动意识。
GROWTrees是我们于2021年12月推出的公益植树计划,携手One Tree Planted等非营利机构,为员工提供参与植树造林、支持生态修复的渠道。项目不仅注重种植,更强调对树木的持续养护和管理。通过结合线下城市植树行动,GROWTrees已助力种植并培育超过13万棵树木,成果不断扩大。
奥纬咨询员工可访问“行动净零”在线平台,获取丰富的针对不同工作岗位的最佳实践经验、工具和培训资源,助力推动更可持续的工作模式。员工不仅可以通过Degreed平台深化对气候与可持续发展议题的理解,还能利用差旅碳足迹计算器评估和减少商务出行的环境影响,提升整体绿色出行意识。
奥纬气候领导力计划合作伙伴
与与全球可持续发展业务负责人 LAUREN WYLIE 的问答环节
为什么可持续发展对奥纬咨询至关重要?
作为在气候变化和可持续议题上为客户提供咨询服务的专业团队,我们深知“言行一致”的重要性。虽然奥纬咨询不生产实物产品,因而碳足迹相对较小,但我们仍有许多提升空间。比如,减少非必要的差旅就是一个重要方向。我们尤其乐于与那些同样致力于实现净零排放目标的客户携手合作。通过共同努力,我们不仅能更有意识地规划出行方式,还能实现更深远的环境影响。
奥纬是否对外披露可持续发展指标?
答案是肯定的。作为威达信集团的一员,奥纬咨询每年都会向全球环境信息研究中心(CDP)报告碳排放及其他可持续发展相关活动,并通过威达信集团发布的环境、社会及治理(ESG)报告进行公开披露。该报告遵循气候相关财务信息披露工作组(TCFD)、全球报告倡议(GRI)和可持续会计准则委员会(SASB)等国际认可的标准和框架。奥纬咨询自2020年起荣获CarbonNeutral®碳中和认证。2022年,威达信集团进一步承诺将在2050年前实现运营净零排放。2024年,这一长期承诺及其2030年近期目标获得了科学碳目标倡议(SBTi)的正式认可和验证。
GROWTrees项目的灵感源自哪里?
我们对可持续发展的承诺不仅局限于净零排放目标。“奥纬为社会”计划——包括我们的社会影响力咨询、志愿服务和募捐活动等——都将“气候与可持续发展”作为重点课题。推出公益植树项目GROWTrees,旨在为员工提供亲身参与植树造林、深入理解其重要性的机会。员工不仅可以直接捐赠支持GROWTrees森林,也可以代表他人种植树木,每位新入职的同事更会获得一棵象征绿色承诺的树苗作为欢迎礼物。
什么是奥纬绿色拥护者?
可持续最佳实践的落地与行为转变,离不开基层的实际行动。奥纬咨询的绿色拥护者团队(Green Champions,简称GROW)由志愿员工组成,他们是推动公司可持续承诺的“使者”,根据各办公室的具体需求展开工作。无论是优化办公环境标识、邀请专家开展教育讲座,还是组织社区清洁活动,GROW团队都积极担当。随着我们落实减排计划,朝着净零目标迈进,GROW将在地方层面发挥不可或缺的核心作用,助力实现奥纬的整体目标。
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